本书通过平凡的故事来讲述党性深刻的道理，从党性的根基与核心，到党性的养成与根本体现，深入简出，通俗易懂，使广大党员能够更好深刻理解党性的内涵，及党性修炼的途径，从而担当起民族复兴的重任。全书采取图文并茂的形式，力争把理论意义融入生动的故事中。本书通过平凡的故事来讲述党性深刻的道理，从党性的根基与核心，到党性的养成与根本体现，深入简出，通俗易懂，使广大党员能够更好深刻理解党性的内涵，及党性修炼的途径，从而担当起民族复兴的重任。全书采取图文并茂的形式，力争把理论意义融入生动的故事中。
全书共15章，介绍了公式法在存货、固定资产、无形资产、投资性房地产、金融工具、资产组和商誉减值、应付债券、收入、非货币性资产交换、债务重组、租赁、长期股权投资和合并财务报表、所得税中的运用。本次修订本着与时俱进的原则，根据会计准则的修订进行相应的修改，新增“第七章 在资产组、商誉减值中的运用”和“第十二章 在租赁中的运用”，将“第十章 在非货币性资产交换中的运用”“第十一章 在债务重组中的运用”做整章替换，替换“第十三章 在长期股权投资、合并报表中的运用”的部分内容，将全书的年份做更新处理。
本书包括劳动争议处理程序的研究;关于疫情下劳动关系的法律调控研究;关于平台用工的法律规制的研究。文章涉及到劳动争议处理程序的具体制度完善。文章结合裁判文书，对目前我国平台从业人员与平台之间法律关系的司法裁判进行了详细的分析；从集体劳动关系的角度，通过确立平台从业人员的集体劳动权来强化从业者的权益保障。如裁审衔接机制、电子证据认定、劳动争议仲裁时效制度以及律师与律师事务所的劳动争议问题、多重劳动关系的认定、电子劳动合同、竞业限制、劳动合同履行抗辩权、劳务派遣、工伤保险制度相关问题的研究等。
本书是人力资源管理类的一本培训教材。本书的内容包括：培训开发、需求分析、培训计划、培训模式、培训实施、培训评估、人才开发、案例游戏等。本书内容全面、文字简练。书中对大量的案例进行了分析，对理论指导有很重要的实践意义。本书内容全面、逻辑清晰、结构合理、文字简练，深人浅出。 本书力图用通俗易懂的语言将有关培训的理论知识深入浅出地介绍给读者。 本书既可以作为人力资源管理类专业的教学用书，也可作为相关专业的社会培训用书。本书内容全面、逻辑清晰、结构合理、文字简练，深人浅出。 本书力图用通俗易懂的语言将有关培训的理论知识深入浅出地介绍给读者。 本书既可以作为人力资源管理类专业的教学用书，也可作为相关专业的社会培训用书。
1840年后，列强的入侵使中国一步步沦为半殖民地半封建社会，面对内忧外患，无数仁人志士一直不懈地探索救国的道路，但无论是资产阶级改良派还是资产阶级革命派，他们的理论与实践都没能改变中国的命运，直到十月革命的炮响给中国送来了马克思列宁主义，中国先进知识分子才看到了希望，他们接受并宣传马克思主义，使马克思主义在中国开始传播。这其中，最具代表性的是陈独秀、李大钊、毛泽东。
